" Les bases de la GPEC ", du 10,11 et 12 Octobre 2018 au Koon training-space, Immeuble Jacaranda Ambatonakanga

Mettre en place un dispositif de GPEC est un projet complexe, de long terme, et à fort enjeu pour une entreprise.

Il faut un accompagnement presque personnalisé pour comprendre et cerner chaque situation et besoins de chacun. Un ensemble de points de vue commun reste tout de même très utile pour donner un  coup d'accélérateur à votre projet de gestion prévisionnelle des emplois et compétences !

La formation « Les bases de la GPEC » vous aidera beaucoup à comprendre les différents termes et les grands volets concernés ainsi que cerner les grandes étapes de la démarche de mise en place et déploiement.

Objectifs
- Comprendre les bases de la GPEC

- Identifier les enjeux et points de vigilance. de la GPEC

- Piloter et animer la mise en place d'un projet GPEC.

- Construire un plan prévisionnel d'actions permettant d'anticiper les évolutions des métiers et des compétences.

Publics visés

- Responsable des ressources humaines ou Chargée des ressources humaines

- Manager, partenaire social,

Durée et lieu

3 jours : du 10, 11 et 12 Octobre 2018 au koon traning-space Ambatonakanga

Horaire

Horaire : 8h30 - 12h00/ 13h30 - 17h00 (7h/ jour)

Intervenant :

NOEL Bruner

Coach formateur 

Titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en Développement Economique (DESS) de CERDI Clermont Ferrand, France 

Consultant en Ressources Humaines avec 11 années d'expériences dans le domaine des Ressources Humaines

Nos offres de séminaires de formation sont assurées par des formateurs professionnels, qui ont à la fois une solide connaissance théorique en la matière, au minimum un master professionnel/ recherche d'un(e) institut/ université international(e) et/ ou reconnu(e) ET des expériences probantes d'au moins 10 ans, dans le domaine financier. Nos intervenants reçoivent des formations de formateurs (ingénierie de formation) avant d'exercer. Ces intervenants, spécialistes de leurs domaines respectifs permettent une meilleure expérience de développement de compétences à nos clients.

Droits d’inscription 

495.000 Ar HT (Quatre cent quatre-vingt-quinze  mille Ariary Hors-taxe) - La formation, les supports, les pauses-café et les déjeuners et le certificat sont inclus.

Le nombre de participants est limité à 20 personnes

Pour toute inscription avant le 14 Septembre, bénéficiez d'une remise de 20% sur la totalité de votre facture.

Références #kitgrh

A titre d'information, liste non exhaustive :

ADVALOREM – ARM – ASSISTANCE + ASSURANCE ARO - BCM – BNI MADAGASCAR - BUREAU L'AMBASSADE DE NORVEGE – CANAL + - COLAS - COOPERATIVE FI - CROWN SMEM - EXCIS MADAGASCAR – ISCAM - LE RELAIS MADAGASCAR - MINERAL TREASURE – WELTHUNGERHILFE – GIZ – SOCOLAIT - SOCIETE VITAFOAM - VOYAGE BOURDON - AGILE CONSEILS – BMOI -  BECOM – STAR – EDL – INSTITUT PASTEUR DE MADAGASCAR – MATERAUTO SA – MEDECINS DU MONDE – ORANGE MADAGASCAR – SIPEM BANQUE MADAGASCAR

"Recruter sans se tromper : Comment mieux recruter ?" du 31 Août 2017 à l'Hôtel Sakamanga Ampasamadinika

Programme

  

Jour 1 

Module 1 : Cadrer la GEPC dans la  GRH

Module 2 : Connaitre et maitriser les outils et vocabulaire de la GPEC

Module 3 : Connaitre les ressources et compétences de l’entreprise et initier une démarche GPEC

Jour 2

Module 4 : Mesurer les écarts de compétences

Module 5 : Mettre en place un plan d’accompagnement RH

Jour 3 

Module 6 : Réussir et faire vivre sa démarche GPEC

Interaction et d’exercice 

Organisateurs 

Ce séminaire de formation est organisé par KENTIA-FORMATION sarl 

Partenaires 

Eau vive

Focus Print

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Telma : +261 34 11 357 34

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