Cher(e)s client(e)s, Cher(e)s ami(e)s,
Toutes et tous,
Cette année est une autre occasion pour nous de vous
adresser tous nos remerciements pour la confiance que vous avez accordé à nos
entreprises. Nous sommes toujours aussi enthousiastes à vous satisfaire et à
vous apporter la meilleure qualité de service possible.
C'est aussi une occasion de féliciter le
professionnalisme dont tous nos collaborateurs ont fait preuve en plus de leurs
compétences, de leurs excellentes capacités de réaction et d'adaptation, car notre
réussite est le reflet de l’effort de toute l'équipe.
Aujourd'hui, notre structure est un
acteur majeur du secteur de services aux entreprises. Pour cela, nous
avons concocté pour vous des formations sur inscription.
Droits d’inscription
3 000 Ar (trois mille Ariary) Par thème
de formation
15 000 Ar (quinze mille Ariary) Pour
tous les thèmes complet
Durée et lieu
Une journée : 10 août 2018
Horaires
1h par thème : 8h30 à 11h30/ 13h30 à 16h30
1h par thème : 8h30 à 11h30/ 13h30 à 16h30
Intervenant de ce module
Mr RAKOTONANAHARY Hery Andry,
Expert en Développement Personnel
Diplômé de l'Université Paris 7
: cycle en Sociologie
Consultant principal du programme de
formation Youth Leadership Training Program (YLTP) de la Fondation Friedrich
Ebert (FES) à Madagascar
Dirige des formations et des recherches à l’Institut de Technologie de
l’Education et du Management (ITEM)
Nos
offres de séminaires de formation sont assurées par des formateurs
professionnels, qui ont à la fois une solide connaissance théorique en
la matière, au minimum un master professionnel/ recherche d'un(e) institut/
université international(e) et/ ou reconnu(e) ET des expériences
probantes d'au moins 10 ans, dans le domaine de son intervention. Nos
intervenants reçoivent des formations de formateurs (ingénierie de
formation) avant d'exercer. Ces intervenants, spécialistes de leurs
domaines respectifs permettent une meilleure expérience de développement de
compétences à nos clients.
PROGRAMME
Faire une analyse des compétences
personnelles : cette
partie vous donnera les techniques d'orientations de recherche par rapport à
vos études, vos ambitions et aspirations et les offres qui se trouvent
sur le marché du travail.
Réaliser une recherche d'emploi efficace
: des
techniques seront mises à votre disposition pour faire une veille au quotidien,
utiliser au mieux les outils disponibles sur internet mais aussi activer votre
réseau professionnel.
Rédiger un CV gagnant : cette partie vous
aidera à réussir la rédaction de votre CV en intégrant les nouvelles pratiques
de recrutement et en sachant valoriser votre parcours ainsi que vos acquis
professionnels.
Écrire une lettre de motivation attractive
: cette
partie vous permettra de rédiger une lettre de motivation susceptible de faire
la différence. L'objectif étant de valoriser votre profil et de répondre aux
attentes du recruteur.
Franchir avec succès les étapes de
présélection : cette
partie vous enseignera à être plus efficace dans la phase de présélection grâce
à une meilleures connaissance des pratiques des recruteurs et à un
entraînement ciblé mais aussi d'identifier chacune des étapes d'un parcours de
présélection et s'y entraîner.
Convaincre lors de l'entretien
d'embauche: cette
partie vous permettra de connaître tous les enjeux et vous apprendra à mettre
en valeur vos atouts et votre personnalité.
Tél. +261 20 26 357 34
Telma : +261 34 11 357 34
Orange : +261 32 28 373 34
Airtel : +261 33 04 113 13
KENTIA-FORMATION sarl® 2018
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Bonjour,
Nous vous remercions de vous être intéressés par notre artcile et nous vous invitons à laisser votre commentaire.
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