Formations et présentations pour les 8 ans de KENTIA HOLDING sarl


Cher(e)s client(e)s, Cher(e)s ami(e)s, Toutes et tous,

KENTIA HOLDING sarl fĂªte ses 8 ans. Cette annĂ©e de plus est pour nous l'occasion de vous adresser tous nos remerciements pour la confiance que vous avez accordĂ© Ă  nos entreprises. Nous sommes toujours aussi enthousiastes Ă  vous satisfaire et Ă  vous apporter la meilleure qualitĂ© de service possible.
C'est aussi une occasion de fĂ©liciter le professionnalisme dont tous nos collaborateurs ont fait preuve en plus de leurs compĂ©tences, de leurs excellentes capacitĂ©s de rĂ©action et d'adaptation, car notre rĂ©ussite est le reflet de l’effort de toute l'Ă©quipe.

Aujourd'hui, notre structure est un acteur majeur du secteur de services aux entreprises. Pour fĂªter ceci, nous avons concoctĂ© pour vous des formations sur inscription



Droits d’inscription
3 000 Ar (trois mille Ariary) Par thème de formation
15 000 Ar (quinze mille Ariary) Pour tous les thèmes complet

Durée et lieu
Une journĂ©e : 11 aoĂ»t 2017 

Horaires
8h30 Ă  11h30/ 13h30 Ă  16h30

Intervenant de ce module
Mr RAKOTONANAHARY Hery Andry,
Expert en DĂ©veloppement Personnel
DiplĂ´mĂ© de l'UniversitĂ© Paris 7 : cycle en Sociologie
Consultant principal du programme de formation Youth Leadership Training Program (YLTP) de la Fondation Friedrich Ebert (FES) Ă  Madagascar
Dirige des formations et des recherches Ă  l’Institut de Technologie de l’Education et du Management (ITEM)
Nos offres de sĂ©minaires de formation sont assurĂ©es par des formateurs professionnels, qui ont Ă  la fois une solide connaissance thĂ©orique en la matière, au minimum un master professionnel/ recherche d'un(e) institut/ universitĂ© international(e) et/ ou reconnu(e) ET des expĂ©riences probantes d'au moins 10 ans, dans le domaine de son intervention. Nos intervenants reçoivent des formations de formateurs (ingĂ©nierie de formation) avant d'exercer. Ces intervenants, spĂ©cialistes de leurs domaines respectifs permettent une meilleure expĂ©rience de dĂ©veloppement de compĂ©tences Ă  nos clients.

PROGRAMME

Faire une analyse des compĂ©tences personnelles : cette partie vous donnera les techniques d'orientations de recherche par rapport Ă  vos Ă©tudes, vos ambitions et aspirations et les offres qui se trouvent  sur le marchĂ© du travail.
RĂ©aliser une recherche d'emploi efficace : des techniques seront mises Ă  votre disposition pour faire une veille au quotidien, utiliser au mieux les outils disponibles sur internet mais aussi activer votre rĂ©seau professionnel.
RĂ©diger un CV gagnant : cette partie vous aidera Ă  rĂ©ussir la rĂ©daction de votre CV en intĂ©grant les nouvelles pratiques de recrutement et en sachant valoriser votre parcours ainsi que vos acquis professionnels.
Écrire une lettre de motivation attractive : cette partie vous permettra de rĂ©diger une lettre de motivation susceptible de faire la diffĂ©rence. L'objectif Ă©tant de valoriser votre profil et de rĂ©pondre aux attentes du recruteur.
Franchir avec succès les Ă©tapes de prĂ©sĂ©lection : cette partie vous enseignera Ă  Ăªtre plus efficace dans la phase de prĂ©sĂ©lection grĂ¢ce Ă  une meilleures connaissance des pratiques des  recruteurs et Ă  un entraĂ®nement ciblĂ© mais aussi d'identifier chacune des Ă©tapes d'un parcours de prĂ©sĂ©lection et s'y entraĂ®ner.
Convaincre lors de l'entretien d'embauche: cette partie vous permettra de connaĂ®tre tous les enjeux et vous apprendra Ă  mettre en valeur vos atouts et votre personnalitĂ©.


TĂ©l. +261 20 26 357 34 
Telma : +261 34 11 357 34 
Orange : +261 32 28 373 34 
Airtel : +261 33 04 113 13 

KENTIA-FORMATION sarl® 2017

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