"Gestion efficace du temps", le 28 mai 2016 à l’ARRUPE Faravohitra

Les journées de travail semblent plus courtes... trop à faire? Interruptions? Imprévus? Les managers sont confrontés au management de leurs collaborateurs, l'organisation et la coordination des activités de l'entreprise. 

Le séminaire de formation que nous proposons n'est pas un remède miracle. C'est toutefois des approches et techniques adaptées à vos réalités pour pouvoir mieux gérer votre temps. Il est impératif pour un manager de mieux gérer son temps au quotidien. Cela permet de gagner en efficacité et en productivité. Nous parlons ici d'équilibrer judicieusement son temps de travail, son temps de formation, son temps social et son temps de loisir. C'est une priorité pour s'assurer une vie plus saine et mieux accomplie.

La gestion efficace du temps peut vous faire gagner jusqu'à plusieurs heures par jour. Todo list, agenda, gestionnaires de mails, tables horaires, diagrammes de Gantt, etc. De nombreux outils sont à votre disposition pour prioriser, organiser et classer.

La formation en gestion de temps n’est pas une chose, mais est, au contraire, la somme de nombreuses compétences de sous-ensembles, y compris, une bonne planification, la priorisation, la préparation, la prévention, l'organisation et la délégation.

Objectifs

A la fin de la journée le participant doit être capable de :

- Explorer pourquoi les questions de gestion du temps se posent

- Améliorer la capacité de planifier et de prioriser le travail

- Apprécier l'importance de fixer des objectifs clairs

- Réduire le temps et les distractions perdues en milieu de travail

- Eviter d'être dévié des priorités personnelles

- Utiliser des outils de délégation efficace

Cibles

Tout public

Durée et lieu

Une journée : 28 Mai 2016

A l’ARRUPE Faravohitra

Horaire

9h00 - 12h30/ 13h30 - 17h00

Intervenant de ce module

Mr RAKOTONANAHARY Hery Andry, 

Expert en Développement Personnel

Diplômé de l'Université Paris 7 : cycle en Sociologie

Consultant principal du programme de formation Youth Leadership Training Program (YLTP) de la Fondation Friedrich Ebert (FES) à Madagascar

Dirige des formations et des recherches à l’Institut de Technologie de l’Education et du Management (ITEM)

Nos offres de séminaires de formation sont assurées par des formateurs professionnels, qui ont à la fois une solide connaissance théorique en la matière, au minimum un master professionnel/ recherche d'un(e) institut/ université international(e) et/ ou reconnu(e) ET des expériences probantes d'au moins 10 ans, dans le domaine de son intervention. Nos intervenants reçoivent des formations de formateurs (ingénierie de formation) avant d'exercer. Ces intervenants, spécialistes de leurs domaines respectifs permettent une meilleure expérience de développement de compétences à nos clients. 

Droits d’inscription

200 000 Ar (Deux cent mille Ariary) - La formation, les supports et matériels didactiques, les pauses-café et les déjeuners, le certificat sont inclus.

Le nombre de participants est limité à 20 personnes.

Références #kitmanager

A titre d'information, liste non exhaustive : AGRICOM SA - AIR AUSTRAL - APMF - BECOM - Boogie Pilgrim - CARE International Madagascar - DODO Travel - EDELEC - FRANEF - GIZ Madagascar - Groupe TELMA - BIONEXX SA - INSTITUT PASTEUR de Madagascar - INTERNATIONAL GOLF CLUB DU ROVA - LABEL CBD SARL - LMM FARINE SA - MADCOM - MASSMARKET & INDUSTRIES - MBSO sarl - RAFIDINARIVO Henintsoa Nantenaina - REDSAKAY - RIO TINTO (QMM) - SMOI - Société KAJY - Brasseries STAR Madagascar

"Gestion efficace du stress" #kitmanager le 14 octobre 2015. Vous pouvez accéder à l'ensemble des photos en suivant ce lien : https://www.facebook.com/media/set/?set=a.963442687049521.1073741852.791827860877672&type=3

Agenda

Sessions	Thèmes
1 (2h)	Orientation      - Evaluation de sa gestion du temps      - Scanning difficultés, besoins et défis	Présentation Dynamiseur Test individuel Exercice scénarii catastrophes
2 (1h)	Objectifs personnels      - Formulation      - Priorisation	Exercices
3 (2h 30)	Panel de stratégies      - Planification      - Outils	Jeux Simulations Exercices
4 (1h 30)	Plan personnel      - Décisions et actions associées	exercices Plan d’action individuel évaluation

Organisateur

Ce séminaire de formation est organisé par KENTIA-FORMATION sarl

Partenaire

Eau vive

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