Objectifs
A la fin de la formation, le participant devrait être capable de :
- Créer une conscience des valeurs personnelles afin d’apprendre davantage sur soi
- Prendre conscience de l’importance du renforcement des bons rapports au sein d’une équipe
- Utiliser une réaction modérée et constructive dans la formulation des feed back
- Utiliser le leadership situationnel selon le niveau de maturité du collaborateur
- Elaborer un outil précis de délégation d’une tâche
- Appliquer les 3 principales stratégies de régulation d’une dynamique de groupe selon le modèle de Schutz
- Poser des questions d’enrichissement des perceptions pendant un coaching selon le modèle «GROW»
- Identifier, contrôler et améliorer les réactions émotionnelles selon l’Intelligence Emotionnelle (IE)
- Caractériser les 5 étapes du changement, les comportements associés et les conduites à tenir d’un leader
- Evaluer la décision du leader selon un cadre éthique
"Je remercie amplement le formateur. Il sait mettre de l’ambiance, nous mettre à l’aise. Il sait expliquer et connait vraiment nos besoins et nos attentes" Madame RAMAROSOA Aritoetra, Directrice Adjointe, J&O Hospitality Services
Cibles de la formation
Tout responsable amené à diriger ou à coacher des personnes. Cadres et Chargés de changement.
Durée et lieu
3 jours : du 04 au 06 Novembre 2019 Ã la salle de formation de Koon-space.com Ambatonakanga
Horaire
08h30 - 12h30/ 13h30 - 16h30
Intervenant de ce module
Mr Hery Andry RAKOTONANAHARY
Expert en Développement Personnel
Diplômé de l'Université Paris 7 : cycle en Sociologie
Consultant principal du programme de formation Youth Leadership Training Program (YLTP) de la Fondation Friedrich Ebert (FES) Ã Madagascar
Dirige des formations et des recherches à l’Institut de Technologie de l’Education et du Management (ITEM)
Nos offres de séminaires de formation sont assurées par des formateurs professionnels, qui ont à la fois une solide connaissance théorique en la matière, au minimum un master professionnel/ recherche d'un(e) institut/ université international(e) et/ ou reconnu(e) ET des expériences probantes d'au moins 10 ans, dans le domaine de son intervention. Nos intervenants reçoivent des formations de formateurs (ingénierie de formation) avant d'exercer. Ces intervenants, spécialistes de leurs domaines respectifs permettent une meilleure expérience de développement de compétences à nos clients.
Droits d’inscription
595 000 Ar HT (Cinq cent quatre-vingt-quinze mille Ariary Hors taxe)
La formation, les supports et matériels didactiques, les pauses-café et les déjeuners, le certificat sont inclus.
Le nombre de participants est limité à 15 personnes.
Pour toute inscription avant le 14 Octobre, vous bénéficiez d'une remise de 10% sur la totalité de votre facture.
Références
- Plus de 2000 participants certifiés dont 657 en 2018
- Une équipe de plus de 50 intervenants expérimentés, évoluant dans le métier et maitrisant le contexte et la culture malgache
- Plus de 1200 sociétés clientes dont les ONG, les associations, les Partenaires Techniques et Financiers dans tous les secteurs (Services, Banque, Assurances, Télécommunications, Agroalimentaire, Santé, Education, Commerce)
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