"Recrutement : De l’identification des besoins au contrat de travail ", du 26 au 27 Juillet 2018 au Koon training-space, Immeuble Jacaranda Ambatonakanga

Optimiser les ressources humaines est important. Les engager, motiver et retenir restent un défi de toute organisation. 

Actuellement, les recruteurs font face à une situation difficile et contradictoire dans le sens où les compétences correspondant aux besoins de l’entreprise sont rares sur le marché alors que le nombre de demandeurs d’emploi ne cesse d’augmenter.

Face à cette situation, toutes les entreprises entrent naturellement dans une guerre de talents où tout le monde essaie d’attirer les meilleurs candidats sur le marché et de retenir par tous les moyens leurs collaborateurs.

Objectifs
Cette formation permet aux participants d’acquérir et maitriser  les essentielles des techniques de gestion des ressources humaines dès l’identification des besoins en recrutement à l’établissement et gestion de contrat de travail. 

Publics visés

- Directeur des ressources humaines

- Responsable de recrutement

- Responsable des ressources humaines

- Technicien en recrutement

- Responsable du personnel

Durée et lieu

2 jours : du 26 et 27 Juillet 2018 au koon traning-space, Immeuble Jacaranda Ambatonakanga

Horaire

Horaire : 8h30 - 12h00/ 13h30 - 17h00 (7h/ jour)

Intervenant :

NOEL Bruner

Coach formateur 

Titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en Développement Economique (DESS) de CERDI Clermont Ferrand, France 

Consultant en Ressources Humaines avec 11 années d'expériences dans le domaine des Ressources Humaines

Nos offres de séminaires de formation sont assurées par des formateurs professionnels, qui ont à la fois une solide connaissance théorique en la matière, au minimum un master professionnel/ recherche d'un(e) institut/ université international(e) et/ ou reconnu(e) ET des expériences probantes d'au moins 10 ans, dans le domaine financier. Nos intervenants reçoivent des formations de formateurs (ingénierie de formation) avant d'exercer. Ces intervenants, spécialistes de leurs domaines respectifs permettent une meilleure expérience de développement de compétences à nos clients.

Droits d’inscription 

395.000 Ar (Trois cent quatre-vingt-quinze  mille Ariary) - La formation, les supports, les pauses-café et les déjeuners et le certificat sont inclus.

Le nombre de participants est limité à 20 personnes

Pour toute inscription avant le 04 juillet, bénéficiez d'une remise de 20% sur la totalité de votre facture.

Références #kitgrh

A titre d'information, liste non exhaustive :

ADVALOREM – ARM - ASSISTANCE + ASSURANCE ARO - BCM - BUREAU L'AMBASSADE DE NORVEGE – COLAS - COOPERATIVE FI - CROWN SMEM - EXCIS MADAGASCAR – ISCAM - LE RELAIS MADAGASCAR - MINERAL TREASURE – WELTHUNGERHILFE – GIZ – SOCOLAIT - SOCIETE VITAFOAM - VOYAGE BOURDON - AGILE CONSEILS – BMOI -  BECOM – STAR – EDL – INSTITUT PASTEUR DE MADAGASCAR – MATERAUTO SA – MEDECINS DU MONDE – ORANGE MADAGASCAR – SIPEM BANQUE MADAGASCAR

"Recruter sans se tromper : Comment mieux recruter ?" du 31 Août 2017 à l'Hôtel Sakamanga Ampasamadinika

Programme

Jour 1 : de l’analyse des besoins à la validation de recrutement

-       Comment Identifier et valider les besoins en recrutement

-       Maitriser les techniques de sourcing en recrutement (anciennes et nouvelles techniques)

-       Maitriser les techniques d’entretien : en face à face, par téléphone, regroupé

-       Bien faire les enquêtes de mortalité

-       Optimiser le processus de recrutement

Jour 2 : L’offre salariale et gestion de contrat

-       Maitriser les techniques de fixation de salaire

-       Maitriser les bases de l’établissement et gestion de contrat de travail

-       Bien gérer le post recrutement

Organisateurs 

Ce séminaire de formation est organisé par KENTIA-FORMATION sarl 

Partenaires 

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