Poste basé à
Antananarivo
KENTIA-FORMATION
sarl, une société leader dans le domaine de formations et de renforcement de
capacité, accompagne ses clients dans
l'expression et la mise en œuvre de leur stratégie de formation est actuellementamenée
à recruter un responsable formation par intérim d’une durée de cinq (5) mois à
partir du 7 mai 2015.
Missions
Sous
la supervision du Directeur exécutif de KENTIA-FORMATION, le responsable formation
aura pour mission d’assurer en permanence la gestion et la performance de la
société KENTIA-FORMATION. Dans ce cadre, il veille sur le fonctionnement
quotidien de la société tout en préservant un bon climat de travail, il assure
les relations de travail avec les responsables des différents services, il
supervise les activités de gestion administrative et opérationnelle de la
société. Cette fonction implique des connaissances élargies dans différents
domaines dont le commercial, le management et l’organisation.
Descriptions des
tâches:
-
Gérer
et développer un portefeuille de clients (proposition de services adaptés,
analyse de besoin des clients, etc.) ;
-
Appuyer
les opérationnels en apportant son expertise ;
-
Concevoir
et soumettre une politique commerciale appropriée ;
-
Répondre
aux attentes des clients par rapport à leur exigences ;
-
Evaluer
la qualité et l’efficacité des formations ;
-
Coordonner
le déroulement de la formation (préparation, publication, lancement,
inscription, rédaction des rapports de formation, etc.) ;
-
Mettre
en place un suivi qualitatif pour fournir des informations pertinentes pour
l’évaluation des formations ;
-
Mettre
en application toutes les consignes et les instructions de la direction ;
-
Faire
remonter toutes les informations sur les
éventuelles difficultés rencontrées ;
-
Et
d’autres tâches pouvant s’y rattacher
Profil recherché :
-
Minimum
Bacc +4/5 en RH, gestion ou équivalente ;
-
Au
minimum 2 ans d’expériences professionnelles en poste à responsabilité ;
-
Polyvalent,
réactif, capable de fédérer les équipes et d’agir en véritable
responsable ;
-
Autonome
et doté d’un leadership authentique ;
-
Très
bonne capacité d’analyse, esprit de synthèse et organisé ;
-
Pratique
courante du français, la maîtrise de l’anglais serait un atout ;
-
Sens
aigu de la communication, excellente capacité de rédaction ;
-
Maîtrise
des outils informatiques (Word, Excel et messagerie) ;
-
De
bonne présentation générale, motivée par le conseil, attachée à l'éthique et
aux valeurs de la société ;
-
Avoir
le souci de la recherche de solutions innovantes dans le transfert
des connaissances.
Dossiers de
candidature :
Le dossier (CV + LM avec
prétention salariale + photo récente)doit être envoyé au plus tard le mercredi
6 mai 2015 à 17 heures ;
Réf : «RESP-FORM-INT »
Bureau n°3 Immeuble Jacaranda Ambatonakanga
ou par e-mail au recrutement@kentia-services.com,
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